Thiếu nhân lực tại Hải quan sân bay Cam Ranh
Đã đăng vào 02/09/2019 lúc 10:51Trước sự tăng trưởng nhanh chóng của các chuyến bay đến và đi tại Cảng hàng không quốc tế Cam Ranh, Chi cục Hải quan cửa khẩu sân bay Cam Ranh gặp nhiều áp lực khi triển khai nghiệp vụ chuyên môn, đặc biệt trong điều kiện nhân sự thiếu trầm trọng.
Theo lãnh đạo Chi cục Hải quan cửa khẩu sân bay Cam Ranh, từ đầu năm đến nay, chi cục đã làm thủ tục cho hơn 21.200 chuyến bay xuất nhập cảnh, tăng 31,6% so với cùng kỳ năm 2018. Số lượt hành khách xuất nhập cảnh là hơn 4,1 triệu người, tăng 26,3% so với cùng kỳ. Trung bình mỗi ngày có 107 chuyến bay, ngày cao nhất có 119 chuyến bay. Trong khi trung bình cùng kỳ năm trước chỉ 71 chuyến/ngày.
Hiện nay, biên chế của chi cục chỉ có 47 cán bộ, công chức và hợp đồng lao động. Với lưu lượng tàu bay thực tế hiện nay, lực lượng hải quan sân bay cần khoảng 70 cán bộ mới đáp ứng được nhu cầu công việc. Trước khối lượng công việc ngày càng lớn tại Cảng hàng không quốc tế Cam Ranh, Tổng cục Hải quan, Cục Hải quan Khánh Hòa cũng đã quan tâm, đầu tư trang thiết bị, nhân lực cho Chi cục Hải quan cửa khẩu sân bay Cam Ranh. Tổng cục Hải quan cũng đang có đề án cho Khánh Hòa tuyển dụng riêng để giải quyết các khó khăn về nhân sự hiện nay.
T.H