Ưu tiên điểm tuyển sinh theo quy định nào?

Theo công văn số 2694 ngày 5.9.2019 của Ban Quản lý khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp tỉnh Thanh Hoá (KKT Nghi Sơn), trong giai đoạn từ 2015 đến 2017, Ban Quản lý KKT Nghi Sơn đã chủ trì thực hiện việc đào tạo nguồn nhân lực cho khu kinh tế. Theo đó, Ban đã phối hợp với Trung tâm Giáo dục thường xuyên Đại học Hồng Đức tuyển được 439 học sinh THPT đi học trình độ đại học tại các trường đại học phía bắc như ĐH Mỏ địa chất, Thuỷ lợi, Y dược Thái Bình, Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông, GTVT, Ngoại thương, KTQD…

Có 28 sinh viên đã nghỉ học, 411 sinh viên đang theo học. Đến thời điểm này, chưa có sinh viên nào ra trường được nhận về làm việc tại KKT Nghi Sơn.

Phương thức tuyển sinh: Căn cứ đề án phát triển nguồn nhân lực cho KKT Nghi Sơn năm 2014 của UBND tỉnh Thanh Hoá, ngày 27.4.2015, UBND tỉnh này ra quyết định phê duyệt kế hoạch triển khai. Cả đề án cũng như trong kế hoạch được phê duyệt, không có nhiệm vụ cụ thể nào về việc liên kết với các trường đại học để tuyển sinh đại học. 

Vậy nhưng, trong các năm 2015 – 2017, thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh, Ban Quản lý KKT Nghi Sơn đề xuất; Trung tâm Giáo dục thường xuyên là đơn vị tổ chức tuyển sinh.

Trung tâm sẽ nhận hồ sơ của học sinh đã tốt nghiệp THPT trên toàn quốc, điểm xét tuyển thấp hơn điểm đầu vào cùng chuyên ngành của trường đại học từ 1 – 2 điểm. Sau khi nhận hồ sơ, các đơn vị của Thanh Hoá sẽ chuyển cho các trường đại học xét tuyển theo thứ tự từ điểm cao xuống thấp đến khi đủ chỉ tiêu.

Các trường đại học tổ chức đào tạo và cấp bằng cho các đối tượng trên theo quy định của Bộ GDĐT. 

Nhiều vấn đề cần làm rõ

Đến nay, KKT Nghi Sơn chưa tiếp nhận được sinh viên nào ra trường về làm việc. Trong khi đó hàng loạt vấn đề nảy sinh cần làm rõ: Căn cứ vào quy định cụ thể nào để xét tuyển thấp hơn từ 1- 2 điểm? Việc này có làm mất cơ hội của những học sinh khác? Việc tuyển sinh có minh bạch, công tâm, khách quan? Những học sinh được tuyển có đạt ngưỡng điểm như thông báo tuyển sinh hay thấp hơn?

Có DN nào trong KKT Nghi Sơn ký hợp đồng đào tạo hay không? Khi tố nghiệp, số sinh viên này tốt nghiệp có về KKT Nghi Sơn làm việc? Nếu về KKT sẽ bố trí thế nào?

Cơ chế tuyển sinh đặc biệt này có được Chính phủ, Phó Thủ tướng Chính phủ đồng ý, chỉ đạo như đào tạo nhân lực cho KKT Vũng Áng? Thường trực Tỉnh uỷ, Thường trực UBND, Chủ tịch UBND tỉnh có biết? Hồ sơ lưu trữ danh sách thí sinh tham gia xét tuyển với số điểm đầu vào hiện ở đâu?…

Vai trò của Ban Quản lý KKT Nghi Sơn, Sở KHĐT, Sở GDĐT và Trường ĐH Hồng Đức thế nào?…

Để làm rõ các vấn đề trên, PV Báo Lao Động đã làm việc với Ban Quản lý KKT Nghi Sơn. Lãnh đạo ban này từ chối cung cấp các hồ sơ cụ thể và cho hay, Trung tâm Giáo dục thường xuyên Đại học Hồng Đức thực hiện tuyển sinh và thu giữ hồ sơ.

2 lần phóng viên đến đặt lịch, nội dung làm việc với Trung tâm Giáo dục thường xuyên nhưng đơn vị này không cung cấp thông tin. Ông Lê Minh Hiền – GĐ Trung tâm đề nghị phải có ý kiến của Trưởng phòng Hành chính – Tổng hợp. Còn ông Phạm Chí Công – Trưởng phòng Hành chính – Tổng hợp cho hay, phải xin ý kiến của Hiệu trưởng.

Đến nay (13.5), việc tiếp cận thông tin từ Trường ĐH Hồng Đức vẫn là vấn đề nan giải.

Theo thông tin riêng của Lao Động, vấn đề đào tạo nhân lực cho KKT Nghi Sơn đã được Uỷ ban Kiểm tra Trung ương chỉ đạo làm rõ. Các cơ quan hữu quan khác của Thanh Hoá cũng đã vào cuộc nhưng cho đến thời điểm này chưa có kết luận cuối cùng.

XUÂN HÙNG

Xem bản gốc báo Lao Động tại đây