Quy định về tiêu chuẩn bổ nhiệm giới thiệu ứng cử các chức danh lãnh đạo
Đã đăng vào 13/08/2024 lúc 17:06Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa vừa ban hành Quy định Số 1384-QĐ/TU về tiêu chuẩn bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Từ chương trình thời sự tối nay, chúng tôi xin chuyển đến quý vị và các bạn nội dung cụ thể tại Quy định này. Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy quy định tiêu chuẩn bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý như sau:
Tiêu chuẩn chung
Về chính trị, tư tưởng
– Tuyệt đối trung thành với lợi ích của Đảng, của Nhà nước và nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, đường lối đổi mới của Đảng. Có lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng; kiên quyết bảo vệ nền tảng tư tưởng, Cương lĩnh, đường lối của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước; đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch.
– Tuyệt đối chấp hành sự phân công của tổ chức, yên tâm công tác. Giữ nghiêm kỷ luật phát ngôn theo đúng nguyên tắc, quy định của Đảng. Không có những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” mà Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII đã chỉ ra. Tích cực nghiên cứu, học tập để nâng cao trình độ lý luận chính trị.
Về đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật
– Mẫu mực về phẩm chất đạo đức; sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, trong sáng, giản dị, bao dung; cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Không tham vọng quyền lực, có nhiệt huyết và trách nhiệm cao với công việc; là trung tâm đoàn kết, gương mẫu về mọi mặt. Không tham nhũng, lãng phí, cơ hội, vụ lợi; kiên quyết đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ, tệ quan liêu, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, cửa quyền và lợi ích nhóm; tuyệt đối không trục lợi và cũng không để người có quan hệ gia đình, người có mối quan hệ thân quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.
– Thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; thực hiện đúng, đầy đủ quyền hạn, trách nhiệm của mình và chỉ đạo thực hiện nghiêm nguyên tắc, quy định, quy chế, quy trình về công tác cán bộ; kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện, việc làm trái với các quy định của Đảng, Nhà nước trong công tác cán bộ.
Về năng lực và uy tín Có quan điểm khách quan, tư duy đổi mới, tầm nhìn chiến lược; phương pháp làm việc khoa học; nhạy bén chính trị; có năng lực cụ thể hoá và lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện có hiệu quả các đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; có năng lực tổng kết thực tiễn, nghiên cứu lý luận, phân tích và dự báo tốt. Nắm chắc tình hình chung và hiểu biết toàn diện về lĩnh vực, địa bàn, địa phương, cơ quan, đơn vị được phân công, quản lý, phụ trách. Kịp thời phát hiện những mâu thuẫn, thách thức, vấn đề mới, vấn đề khó, hạn chế, yếu kém trong thực tiễn; chủ động đề xuất những nhiệm vụ, giải pháp có tính khả thi và hiệu quả. Năng động, sáng tạo, cần cù, chịu khó, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; có quyết tâm chính trị cao, hành động quyết liệt, dám đương đầu với khó khăn, thách thức; có thành tích nổi trội, có kết quả và “sản phẩm” cụ thể góp phần quan trọng thúc đẩy sự phát triển của ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị.
Về trình độ, chuyên môn
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học và tương đương trở lên.
– Về bồi dưỡng kiến thức an ninh – quốc phòng: Đối với bổ nhiệm, ứng cử vào vị trí cấp trưởng các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh và tương đương phải có chứng chỉ bồi dưỡng về kiến thức an ninh – quốc phòng đối tượng 2; đối với bổ nhiệm, ứng cử vào vị trí cấp phó các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh và tương đương phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức an ninh – quốc phòng đối tượng 3.
– Trình độ lý luận chính trị: Cử nhân hoặc Cao cấp. Trường hợp đặc biệt do Ban Thường vụ Tỉnh ủy xem xét, quyết định. Đối với chức danh Phó Bí thư Tỉnh đoàn yêu cầu từ trung cấp trở lên.
– Quản lý nhà nước: Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương trở lên. Đối với các chức danh Giám đốc Sở và tương đương trong cơ quan hành chính nhà nước phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương.
– Ngạch công chức: Chuyên viên và tương đương trở lên.
– Trình độ ngoại ngữ và tin học phù hợp với ngạch công chức, viên chức đang giữ theo quy định hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với trường hợp vị trí việc làm liên quan trực tiếp đến người dân tộc thiểu số hoặc vị trí việc làm công tác tại vùng dân tộc thiểu số.
Sức khỏe, độ tuổi và kinh nghiệm
Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ; bảo đảm tuổi bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử theo quy định. Đã kinh qua và hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ của chức danh lãnh đạo, quản lý cấp dưới trực tiếp hoặc tương đương ít nhất 02 năm; có nhiều kinh nghiệm thực tiễn.
Trên đây là những Tiêu chuẩn chung tại quy định tiêu chuẩn bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý. Trong chương trình Thời sự tối 14/8, Đài PTTH Khánh Hòa xin giới thiệu đến Qúy vị và các bạn những quy định về Tiêu chuẩn chức danh cụ thể.